Corporate Recruiter

Ben jij een recruiter die het verschil maakt met doortastendheid, creativiteit en lef? Dan is dit je kans. Wij zoeken een ervaren Corporate Recruiter die voor de volle breedte van Econocom Nederland aan de slag gaat – en daarmee dus werkt voor vijf krachtige merken: BIS|Econocom, Aplusk, Lydis, Econocom Managed Services, TMF en Econocom Nederland.

Samen maken wij organisaties wendbaar en toekomstgericht met technologie. Jij zorgt dat we daarvoor de juiste mensen vinden én binden.

 Wat ga je doen?

• Je bent verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces: van vacature-intake tot onboarding.

• Je werkt nauw samen met hiring managers van alle vijf entiteiten, en schakelt soepel tussen AV-specialisten, IT-consultants, servicemonteurs en salesprofielen.

• Je bouwt aan talentpools, employer branding en slimme sourcingstrategieën.

• Je houdt grip op processen, data en systemen (Recruitee, LinkedIn Recruiter etc.).

• Je denkt mee over onboarding, arbeidsmarktcommunicatie en campagnes.

• Minimaal 5 jaar ervaring als corporate recruiter.

• Je schakelt moeiteloos tussen verschillende niveaus en type rollen.

• Ervaring met werving in techniek/IT/AV is een pre – maar geen must.

• Je werkt zelfstandig, resultaatgericht en communicatief sterk.

• Je bent nieuwsgierig, hands-on en denkt graag in oplossingen.

Wat krijg je van ons?

• Werken voor vijf innovatieve bedrijven, elk met hun eigen cultuur, onder één kap.

• Een hybride functie met thuiswerkmogelijkheden.

• Veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling.

• Goed salaris, mobiliteitsvergoeding of leaseauto.

• Volop doorgroeimogelijkheden binnen Econocom Group.

Over Econocom Nederland

Econocom Nederland is onderdeel van de internationale Econocom Group (8.200 medewerkers wereldwijd), gespecialiseerd in digitale transformatie. Met onze vijf entiteiten bieden we een unieke combinatie van AV-, IT-, leasing- en service-expertise. Samen bouwen we aan de werkplek van morgen – en daar hebben we jóu bij nodig.